Was passiert in der Schule, wenn es keine feststehenden Gehaltstabellen mehr gibt und Lehrkräfte ihr Gehalt verhandeln können? Welche Folgen hat es, wenn Lohnerhöhungen im Kollegium unterschiedlich ausfallen? Und wie wirkt es sich aus, wenn "Karrierestellen" für Lehrkräfte ausgeschrieben werden und ein Drittel des Kollegiums Leistungsprämien bekommt? - Erfahrungen aus Schweden.

Enthalten in:
Pädagogik; 2017/7/8 (2017)

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Serie / Reihe: Pädagogik

Personen: Eikenbusch, Gerhard

Schlagwörter: Lehrer Erfahrungsbericht Lohn Leistungsorientierung Schweden