Systematische 'Mitarbeitergespräche' sind eine neue Gesprächsform in der Schule. Das Beispiel zeigt, wie solche Gespräche ein wichtiges Instrument der Personalentwicklung und der Gesprächskultur werden und wie sie im Kollegium eingeführt werden können. Um ein differenziertes Bild der Erfahrungen zu vermitteln, wird in diesem Beitrag aus Sicht des Schulleiters und aus der Perspektive einer betroffenen Kollegin geschrieben.

Enthalten in:
Pädagogik; 2004/7/8 (2004)

---

Serie / Reihe: Pädagogik

Personen: Blombach, Joachim Fricke, Christine

Schlagwörter: Lehrer Personalentwicklung Schulleiter Gesprächsführung