Ausgehend von der Wahrnehmung sehr vielfältiger Gestaltungsoptionen einer multiplen Religiosität wird in diesem Beitrag ausgeführt, inwiefern Einrichtungen in evangelischer Trägerschaft die religiösen Prägungen ihrer Mitarbeitenden aufnehmen und als Ressource nutzen können. Ziel ist die Umsetzung einer Sensibilisierung für religiöse Haltungen und Praxisvollzüge, an denen die gesamte Einrichtung Anteil haben kann. Die Verantwortung für diese neu zu entwickelnde Kompetenz der Sensibilität für Religion liegt bei den Leitenden, die ihre Mitarbeitenden in diese Richtung fördern und fordern.

Enthalten in:
Praktische Theologie; 2023/3 Zeitschrift für Praxis in Kirche, Gesellschaft und Kultur (2023)

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Serie / Reihe: Praktische Theologie

Personen: Städtler-Mach, Barbara

Schlagwörter: Lebensstil Verantwortung Kirchenmitgliedschaft Religionswissenschaft Diversität