Frauen verdienen in der selben Position noch immer weniger als Männer. Gründe: Frauen fordern viel seltener mehr Gehalt, geben öfter und schneller klein bei - und haben vor allem typisch weibliche Vorbehalte vor und Probleme bei Gehaltsgesprächen. Das erklärt, warum die üblichen Wie-bekomme-ich -mehr-Gehalt-Ratgeber Frauen nicht weiterhelfen. Um diese typischen Selbstsabotage-Strategien von Frauen geht es in diesem Buch - und um die bisweilen fiesen Tricks, mit denen Kollegen und Chefs Frauen um ihren verdienten Lohn bringen. Über den Autor Dr. Cornelia Topf trainiert, berät und coacht Führungskräfte und Mitarbeiter aller Branchen und Ebenen in Erfolgskommunikation. Sie ist mehrfache Bestseller-Autorin und Leiterin der metatalk Kommunikation + Training in Augsburg. *amazon.de*
Personen: Topf, Cornelia
Standort: Zell am See
GM Medien, Publizistik, Kommunikationswissenschaft
Topf, Cornelia:
Gehaltsverhandlungen für freche Frauen : Fordern Sie, was Sie verdienen - und bekommen Sie, was Sie wollen! / Cornelia Topf. - 1. - Frankfurt : Redline Wirtschaft, 2005. - 245 S. : Ill.
ISBN 978-3-636-01260-9 kt. : Euro 5,-
Buch: Sachbuch